尊龙凯时化工召开2023年度领导班子和领导人员考核测评会

3月29日，天津尊龙凯时化工股份有限公司党委召开2023年度领导班子和领导人员考核测评会。与会人员对公司领导班子和班子成员年度工作、选人用人以及新提拔干部工作进行现场测评。渤化集团第三考核组到会指导。会上，公司党委书记、董事长刘格宏代表公司党委作动员，并对年度考核工作提出具体要求。随后，刘格宏代表公司领导班子分别从强化党建引领、扎实生产管理、严抓安全管理、顺畅产销衔接、坚持守正创新、完善合规体系、盘活资产存量资产7个方面对2023年工作进行了总结；从抓牢政治统领方向、树立鲜明用人导向、注重教育监督管理3个方面对选人用人工作进行了总结。刘格宏指出，2023年以来，公司领导班子坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，结合尊龙凯时化工生产经营实际，落实天津市“十项行动”战略举措和“三量”“四链”工作要求，全面开启了以“高端高质高效、绿色低碳循环、数字智能智慧、韧性安全”为标志的高质量发展新征程。刘格宏强调，今后公司领导班子要继续坚持党管干部原则，在选人用人全过程中充分发挥党委主导作用，加强党组织领导和把关，努力建设一支“素质优良、结构合理、梯次配备、数量充足”的干部队伍；要持续深化干部人才培养，组织开展理论研修和专业化培训，全面提升政治素养和专业能力；要进一步激活干部监督效能，综合利用调研督导、座谈交流、监督检查、谈心谈话等多种监督方式，积极营造风清气正的政治生态。会议最后，与会人员对公司领导班子和班子成员年度工作、选人用人以及新提拔干部工作进行了现场测评。公司领导班子成员、高级管理人员、各单位党政主要负责人、职工代表和党风廉政建设监督员代表参加会议。

3月29日，天津尊龙凯时化工股份有限公司党委召开2023年度领导班子和领导人员考核测评会。与会人员对公司领导班子和班子成员年度工作、选人用人以及新提拔干部工作进行现场测评。渤化集团第三考核组到会指导。

会上，公司党委书记、董事长刘格宏代表公司党委作动员，并对年度考核工作提出具体要求。

随后，刘格宏代表公司领导班子分别从强化党建引领、扎实生产管理、严抓安全管理、顺畅产销衔接、坚持守正创新、完善合规体系、盘活资产存量资产7个方面对2023年工作进行了总结；从抓牢政治统领方向、树立鲜明用人导向、注重教育监督管理3个方面对选人用人工作进行了总结。
刘格宏指出，2023年以来，公司领导班子坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，结合尊龙凯时化工生产经营实际，落实天津市“十项行动”战略举措和“三量”“四链”工作要求，全面开启了以“高端高质高效、绿色低碳循环、数字智能智慧、韧性安全”为标志的高质量发展新征程。

刘格宏强调，今后公司领导班子要继续坚持党管干部原则，在选人用人全过程中充分发挥党委主导作用，加强党组织领导和把关，努力建设一支“素质优良、结构合理、梯次配备、数量充足”的干部队伍；要持续深化干部人才培养，组织开展理论研修和专业化培训，全面提升政治素养和专业能力；要进一步激活干部监督效能，综合利用调研督导、座谈交流、监督检查、谈心谈话等多种监督方式，积极营造风清气正的政治生态。

会议最后，与会人员对公司领导班子和班子成员年度工作、选人用人以及新提拔干部工作进行了现场测评。
公司领导班子成员、高级管理人员、各单位党政主要负责人、职工代表和党风廉政建设监督员代表参加会议。

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